Saytda axtar
Bazar günü  
 12 fevral 2017   23:10:34  

TEXNOLOGİYA DƏRSLƏRİNDƏ MOTİVASİYA YARADILMASI ÜZRƏ İŞ SİSTEMİ





 
Şəbnəm Ağayarova
Azərbaycan Dövlət Pedaqoji Universitetinin magistrantı
 
Xülasə:

Texnologiya dərslərində tələbə motivasiyasının formalaşdırılması müasir təhsilin aktual problemlərindən biridir. Bu məqalə texnologiya dərslərində motivasiya yaradılması üzrə iş sistemini nəzəri-metodoloji cəhətdən əsaslandırır. Məqalədə son illərin empirik tədqiqatlarının nəticələri ümumiləşdirilir və texnologiya dərslərində motivasiyanın artırılması üçün sistemli yanaşma təklif olunur. Təklif olunan iş sistemi üç əsas komponenti əhatə edir: texnoloji alətlərin pedaqoji məqsədlərlə inteqrasiyası, müəllim vasitəçiliyi və dəstəkləyici təlim mühitinin yaradılması. Tədqiqat texno-mərkəzli yanaşmadan ekosistem-mərkəzli dizayna keçidin zəruri-liyini əsaslandırır.

Açar sözlər: texnologiya təhsili, tələbə motivasiyası, iş sistemi, pedaqoji inteqrasiya
 
Work system for creating motivation in technology lessons
Abstract: 
The formation of student motivation in technology classes is one of the pressing issues of modern education. This article provides a theoretical and methodological justification for a system of work aimed at creating motivation in technology lessons. The results of recent empirical studies are summarized, and a systematic approach to enhancing motivation in technology classes is proposed. The proposed system of work covers three main components: the integration of technological tools for pedagogical purposes, teacher mediation, and the creation of a supportive learning environment. The study substantiates the necessity of transitioning from a techno-centered approach to an ecosystem-centered design. 
Keywords: technology education, student motivation, work system, pedagogical integration

 

Система работы по созданию мотивации на уроках технологии
Аннотация: 
Формирование мотивации студентов на уроках технологии является одной из актуальных проблем современного образования. В данной статье теоретико-методологически обосновывается система работы по созданию мотивации на занятиях по технологии. Обобщаются результаты последних эмпирических исследований и предлагается системный подход к повышению мотивации на уроках технологии. Предлагаемая система работы охватывает три основных компонента: интеграцию технологических инструментов в педагогических целях, посредничество преподавателя и создание поддерживающей учебной среды. Исследование обосновывает необходимость перехода от техноцентрированного подхода к экосистемно-ориентированному дизайну. 
Ключевые слова: технологическое образование, мотивация студентов, система работы, педагогическая интеграция
 
Texnologiya dərsləri müasir təhsil sistemində xüsusi yer tutur. Bu dərslər tələbələrin XXI əsr bacarıqlarının formalaşmasında, onların rəqəmsal dünyaya hazırlanmasında mühüm rol oynayır. Lakin tədqiqatlar göstərir ki, proqramlaşdırma və texnologiya təhsili sahəsində tələbələrin motivasiyasının saxlanılması əhəmiyyətli problem olaraq qalır. Xüsusilə proqramlaşdırmanın abstrakt anlayışları - alqoritmlər və verilənlər strukturları kimi - tələbələr üçün çətinlik yaradır və bu çətinliklər çox vaxt yüksək tərk etmə faizlərinə və motivasiyanın azalmasına səbəb olur.


Bu problemin həlli üçün texnologiya dərslərində motivasiya yaradılması üzrə sistemli işin işlənməsi vacibdir. Motivasiya təlim prosesinin ən güclü hərəkətverici qüvvələrindən biridir və tələbələrin akademik nailiyyətlərinə əhəmiyyətli dərəcədə təsir göstərir. Bu məqalənin məqsədi texnologiya dərslərində motivasiya yaradılması üzrə iş sistemini nəzəri əsaslara söykənərək işləmək və bu sistemin praktik tətbiqi üçün tövsiyələr təklif etməkdir.


Texnologiya dərslərində motivasiya yaradılması üzrə iş sisteminin birinci komponenti texnoloji alətlərin pedaqoji məqsədlərlə düzgün inteqrasiyasıdır. Tədqiqatlar göstərir ki, texnologiyanın sadəcə tətbiqi deyil, onun sinifdə necə tətbiq edilməsi tələbələrin təlim nəticələrinin yaxşılaşdırılması üçün həlledici əhəmiyyət kəsb edir.


İş sisteminin ikinci əsas komponenti müəllim vasitəçiliyidir. Tədqiqatlar göstərir ki, müəllim vasitəçiliyi - kontekstual və mədəni cəhətdən uyğun dəstək - tələbə motivasiyasının yaranmasında həlledici amildir. Texnologiyanın özü deyil, onun müəllim tərəfindən şagirdlərin psixoloji ehtiyaclarını (muxtariyyət, bacarıq, əlaqə) dəstəkləyəcək şəkildə tətbiqi əsas rol oynayır.

Müəllimlər rəqəmsal məzmunu yerli linqvistik və mədəni kontekstlərə uyğunlaşdırdıqda, Kontekstual uyğun alətlər - oflayn video resursları və mobil mesajlaşma platformaları kimi - infrastruktur məhdudiyyətlərinə baxmayaraq pedaqoji fərdiləşdirmə və lokallaşdırmanı mümkün edir.

Bundan əlavə, müəllimlərin öz texnoloji pedaqoji məzmun bilikləri texnologiya əsaslı motivasion dizaynın uğurlu tətbiqi üçün vacibdir. Müəllimlər texnologiyanın imkanlarını, pedaqoji strategiyaları və mövzu məzmununu inteqrasiya edərək motivasion təlim mühiti yarada bilərlər.
İş sisteminin üçüncü komponenti dəstəkləyici təlim mühitinin yaradılmasıdır. Tədqiqatlar göstərir ki, məktəb iqlimi motivasiyaya həm birbaşa, həm də dolayı təsir göstərir.
Tələbəyönümlü dəstək texnologiya dərslərində motivasiyanın inkişafı üçün effektiv strategiyadır. Sinif məzmununun tələbələrin təcrübəyə malik olduğu real kontekstlə əlaqələndirilməsi vacibdir. Xarici mükafatlarla yanaşı, daxili motivasiyanın stimullaşdırılmasına diqqət yetirilməlidir.


Cüt və qrup şəklində əməkdaşlıq əsaslı öyrənmə formaları texnologiya dərslərində tələbə fəallığını artırır. Bu yanaşma tələbələrin bağlılıq ehtiyacının ödənilməsinə və sosial qarşılıqlı əlaqə vasitəsilə öyrənməsinə imkan yaradır.


Sistem tərəfindən təmin edilən muxtariyyət dəstəyi istifadəçilərin davamlı istifadə niyyətini formalaşdıran mühüm amildir. Bu dəstək beş əsas ölçüdə həyata keçirilir: 
- mənalı seçim;
- əsaslandırmanın təmin edilməsi;
- qeyri-nəzarətçi dil;
- emosional doğrulama;
- informativ rəy. 
Sistem və siyasətlər çeviklik, empatik kommunikasiya və təlimatların arxasında aydın əsaslandırmalar təklif etdikdə, istifadəçilər daha yüksək səviyyədə muxtar motivasiya və LMS-dən davamlı istifadəyə daha güclü bağlılıq nümayiş etdirirlər. Əksinə, inzibati sərtlik, texnostres və qeyri-şəffaf nəzarət təcrübələri psixoloji ehtiyacların ödənilməsini zəiflədir.
Texnologiya dərslərində motivasiya yaradılması üzrə iş sisteminin əsas prinsiplərindən biri texno-mərkəzli yanaşmadan ekosistem-mərkəzli dizayna keçiddir. Tədqiqatlar göstərir ki, təhsil texnologiyası layihələri səhv idarə olunarsa, həm fürsət yarada, həm də bərabərsizliyi davam etdirə bilər.
Ekosistem-mərkəzli yanaşma aşağıdakı prioritetləri müəyyən edir:
- Müəllim potensialının gücləndirilməsi - müəllimlərin texnologiyadan effektiv istifadə etmək bacarıqlarının inkişaf etdirilməsi;
- Alətlərin kontekstual uyğunluğu - texnoloji alətlərin yerli şəraitə və ehtiyaclara uyğunlaşdırılması;
- Mədəni cəhətdən əsaslandırılmış tədris - təlim məzmununun və metodlarının mədəni kontekstə uyğunlaşdırılması.
Bu yanaşma məhdud resurslu mühitlərdə də rəqəmsal alətlərin effektiv inteqrasiyasını mümkün edir və texnologiyanı potensial uzaqlaşma mənbəyindən şagird gücləndirilməsinin hərəkətverici qüvvəsinə çevirir.


İş sisteminin fətbiqi üçün aşağıdakı praktiki tövsiyələrdən istifadə etmək mümkündür:
1. Təlimin planlaşdırılması mərhələsi:
- Motivasion təhlil: tələbələrin mövcud motivasiya səviyyəsinin, maraqlarının və ehtiyaclarının müəyyən edilməsi;
- Məqsədlərin müəyyən edilməsi: ARCS modelinin dörd komponenti üzrə konkret məqsədlərin qoyulması;
- Texnoloji alətlərin seçilməsi: pedaqoji məqsədlərə uyğun texnoloji alətlərin seçilməsi.
2. Təlimin həyata keçirilməsi mərhələsi:
- Diqqətin cəlb edilməsi: maraqlı və qeyri-adi stimullardan, real həyat problemlərindən istifadə;
- Əhəmiyyətliliyin təmin edilməsi: materialın tələbələrin şəxsi təcrübəsi və gələcək peşəkar fəaliyyəti ilə əlaqələndirilməsi;
- İnamın formalaşdırılması: mərhələli tapşırıqlar, konstruktiv rəy, uğur təcrübələrinin yaradılması;
- Məmnuniyyətin təmin edilməsi: daxili və xarici mükafatların tarazlığı, ədalətli qiymətləndirmə.
3. Qiymətləndirmə və təkmilləşdirmə mərhələsi:
- Motivasiya monitorinqi: tələbə motivasiyasının mütəmadi qiymətləndirilməsi;
- Rəy toplanması: tələbələrdən və müəllimlərdən rəy alınması;
- Sistemin təkmilləşdirilməsi: toplanmış rəylər əsasında iş sisteminin təkmilləşdirilməsi.
          

  Nəticə:
Texnologiya dərslərində motivasiya yaradılması üzrə iş sistemi üç əsas komponenti əhatə etməlidir: texnoloji alətlərin pedaqoji məqsədlərlə inteqrasiyası, müəllim vasitəçiliyi və dəstəkləyici təlim mühitinin yaradılması. 
Aparılmış tədqiqatların nəticələri göstərir ki:
- Oyunlaşdırma, ssenari əsaslı dizayn, artırılmış reallıq və süni intellekt kimi texnoloji alətlər tələbə motivasiyasını əhəmiyyətli dərəcədə artırır;
- Müəllim vasitəçiliyi - texnologiyanın tələbələrin psixoloji ehtiyaclarını dəstəkləyəcək şəkildə tətbiqi - motivasiyanın yaranmasında texnologiyanın özündən daha mühüm rol oynayır;
- Dəstəkləyici məktəb iqlimi motivasiyaya həm birbaşa, həm də öz-effikaclığa təsir vasitəsilə dolayı təsir göstərir;
Texno-mərkəzli yanaşmadan ekosistem-mərkəzli dizayna keçid təhsil texnologiyalarının ədalətli və davamlı inteqrasiyası üçün vacibdir.
Təklif olunan iş sisteminin tətbiqi texnologiya müəllimlərinə motivasiya yaradılması üçün sistemli yanaşma təqdim edir. Gələcək tədqiqatlar üçün perspektiv istiqamətlər: təklif olunan sistemin müxtəlif təhsil səviyyələrində sınaqdan keçirilməsi, fərqli texnologiya sahələri üzrə motivasiya mexanizmlərinin müqayisəli təhlili və süni intellekt əsaslı adaptiv təlim sistemlərinin motivasiyaya təsirinin dərindən öyrənilməsidir.
[email protected]
 
Ədəbiyyat:
Azərbaycan Respublikası Elm və Təhsil NazirliyiÜmumi təhsil müəssisələri üçün fənn kurikulumları. Bakı, 2013–2025. - Texnologiya fənni üzrə məzmun standartları və motivasiya strategiyaları.
Azərbaycan Respublikasının Təhsil İnstitutuTexnologiya fənni üzrə təhsil proqramı (I–IX siniflər). Bakı, 2013. - Təlim mühitinin yaradılması və motivasiya metodları.
Azərbaycan Təhsil Problemləri İnstitutuMüasir dərs modellərində motivasiya və interaktiv metodlar. Bakı, 2020. - Motivasiya yaradılması üzrə iş sisteminin pedaqoji əsasları.
N. Əliyev. Kurikulum islahatları və pedaqoji innovasiyalar. Bakı: Təhsil Nəşriyyatı. - Müasir kurikulum yanaşmalarında motivasiya sistemlərinin nəzəri əsasları. (2022).
R. Məmmədov. Azərbaycan təhsilində texnologiya fənninin rolu və inkişaf perspektivləri. Bakı: Elm və İnkişaf. - Texnologiya dərslərində motivasiya və pedaqoji inteqrasiyanın praktik nümunələri. (2023).
 
15 iyul 2026-cı il.


Tarix: Bu gün, 14:44

Xəbəri paylaş